“桥接未来”干部教育培训班开班啦！

为(wèi)锻造一支政治过硬、善谋(shànmóu)实干、开拓进取、适应新时代要求的高质量黄桥干部队伍，近期，苏州市相城区黄桥街道举办2025年度“桥接未来(wèilái)”干部教育培训班开班仪式。 街道党工委书记冯宏庆立足黄桥(huángqiáo)发展新阶段新要求，围绕干部成长成才核心关键，为学员上(shàng)“开班第一课”。他强调，年轻干部要筑牢信仰之基，锤炼“对党忠诚、清廉守正”的品质，坚持在(zài)作风建设上常抓不懈，推动街道各项工作行稳致远；要锤炼过硬本领，激发“敢为善为、久久为功”的干劲，将(jiāng)实际行动转化为黄桥发展的成效；要坚持拼搏奋斗(fèndòu)，擦亮“青春无悔、逐梦(zhúmèng)前行”的底色，磨砺自身能力、坚守纪律底线，做到(zuòdào)学有所成。 现场，街道(jiēdào)党工委副书记章杰宣读了“桥接未来”干部教育培训方案、“新青年课堂”班委名单(míngdān)。街道党工委委员、人大工委副主任蔡萌焉主持(zhǔchí)开班仪式。 随后，“新青年课堂”党建群团组、产业发展组、社会治理组组长分别认领攻坚任务书。街道还为“新青年课堂”学员(xuéyuán)(xuéyuán)准备了专属青苗(qīngmiáo)成长袋，为学员们提供“行动导航”。“新青年课堂”学员代表依次表态发言，表示将珍惜机遇、不负重托，常怀“空杯心态”，以学习为根本(gēnběn)，在实践中不断增强本领、提升(tíshēng)能力。 根据《黄桥街道2025年度“新青年课堂(kètáng)”培训方案》安排，本期“新青年课堂”坚持“精准滴灌+多维淬炼”双轨并进(bìngjìn)，实施“3+N”赋能模式，通过专家讲座、现场教学、主题演讲、实践调研、素质(sùzhì)拓展等创新培育形式，构建“定制菜单+多元套餐+名师矩阵”成长(chéngzhǎng)体系，助力年轻干部成长为政治(zhèngzhì)立场坚定、业务(yèwù)能力精湛、工作作风优良的中坚力量，奋力书写黄桥高质量发展新篇章。 街道班子成员，机关部门、市镇单位、国有（集体）公司主要负责人，各村（社区）书记(shūjì)、街道直属党组织书记以及(yǐjí)本次“新青年课堂”全体成员参加(cānjiā)开班仪式。 扬子晚报(yángziwǎnbào)/紫牛新闻记者 黄玉琴